Eine Weihnachtsfeier ist der Rede wert!
Wie Sie das Ohr der Mitarbeiter am Jahresende für sich gewinnen.
Eine Weihnachtsfeier muss nicht immer nur aus essen und trinken bestehen. Danken Sie Ihren Mitarbeitern mit persönlichen und manchmal auch versöhnlichen Worten. Das ist viel mehr wert als eine Einmalzahlung und ein kurzes “Danke”. Wir zeigen Ihnen, wie Sie hierbei mit einfachen Mitteln das Ohr Ihrer Mitarbeiter gewinnen und wann es dann doch Zeit ist für einen professionellen Redenschreiber für eine Rede auf der Weihnachtsfeier.
Schweigen ist Silber, Reden sind Gold
Eine Rede zu halten ist nicht jedermanns Sache, schließlich gibt es sehr viele professionelle Redner und Redenschreiber. Nicht jedem wurde dieses Talent in die Wiege gelegt und nicht jeder steht gern zu einer Rede vor dem Publikum. Dennoch ist es für Sie als Chef und Chefin, für alle Abteilungsleiter und Partner unabdingbar, auf Firmenevents professionelle Reden zu halten. So zeigen Sie nicht nur Mut, Herzblut und Leidenschaft für das Unternehmen, sondern zeichnen sich als Teil der Gemeinschaft und als “Patron” ab, dem man gern folgt.
Reden auf der Weihnachtsfeier
Passende Themen wählen
Für perfekte Reden auf der Weihnachtsfeier eignen sich sehr viele Themen. So können Sie allgemeine Veränderungen im gelaufenen und im kommenden Jahr aufgreifen und darüber reden. Dann gibt es eventuelle Meilensteine, Ziele und Entwicklungen aus dem endenden Jahr, für die sich einige wichtige Worte lohnen. Schließlich sollten noch eventuell einzelne Mitarbeiter geehrt werden. Ob diese nun herausragende Leistungen erzielt oder als Jubilare länger schon im Unternehmen sind sind Topics, die Sie perfekt in Ihre Rede einbauen und interaktiv aufmöbeln können. Wenn Ihre Rede richtig aufbereitet und professionell gestaltet werden soll empfiehlt es sich, hierzu auf die Dienste eines Profis zurückzugreifen, der Ihnen die Rede auf der Weihnachtsfeier von A bis Z fertigstellt.
In der Kürze liegt die Würze
Konzentrieren Sie sich bei Ihrer Rede auf der Weihnachtsfeier auf das Wesentliche. Wichtige Themen können in der Tat einige Minuten in Anspruch nehmen, sollten aber nicht “totgeredet” werden. Vergessen Sie nicht: Ihr Team freut sich auf die Feier. Und hierbei ist der nächste Punkt sehr wichtig: die Rede sollte möglichst zu Beginn und noch vor dem Essen geplant werden. Sprechen Sie auch negative Themen ruhigen Gewissens an, denn Sie und Ihre Mitarbeiter bilden eine Einheit. Warum sollten Sie die Sorgen alleine tragen? Die Regel aber ist: 80 zu 20. Verwenden Sie 80 Prozent der Redezeit für positive Themen – eher mehr. Und bauen Sie etwaige negative Punkte geschickt in Ihren Redefluss mit ein und blocken Sie die Rede nicht.
Warum negative Worte bei dieser Rede drastisch reduzieren?
Obgleich es eigentlich bekannt sein sollte, bei der Rede auf der Weihnachtsfeier eher über positive Dinge als über negative zu sprechen, behandeln wir das Thema einmal extra. Wir als Eventagentur haben es doch tatsächlich erlebt, dass bei Weihnachtsfeiern Reden geschwungen werden, die zu mehr als 50% über negative Ereignisse berichteten. Teils haben sich die Redner damit in eine Art Rage geredet und das Ergebnis war ein Trauerspiel: Das Team war in der Stimmung geknickt und die Motivation im Keller. In einem Fall war es so heftig, dass die Party bereits um 23 Uhr beendet war. Und dieser Umstand war sicherlich vom Redner – in diesem Fall vom Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens – nicht geplant. Auch die anschließenden Spiele auf der Weihnachtsfeier kamen leider nicht mehr gut an.
Ankern gegen Nervosität
Ihre Weihnachtsfeier steht vor der Tür und Sie haben Ihre Rede geschrieben. Sie sind nervös und haben gar Angst, vor der Belegschaft die Zahlen zu nennen, über Ziele und Wünsche zu sprechen? Viele Menschen werden nervös vor Reden auf der Weihnachtsfeier oder zu anderen Anlässen. Da sind Sie nicht allein und wir verstehen es voll und ganz. In unseren Coachings und Teambuildings helfen wir unseren Teilnehmern, Hilfe zur Selbsthilfe zu entwickeln. Eine Methode hierbei ist das Setzen von Ankern. Diese Methode ist sehr verlässlich und sorgt für Sicherheit. Ob dieser mit Druck auf die Finger, zwischen Zeigefinger und Daumen oder an anderen Stellen angewendet wird ist egal. Möchten Sie mehr darüber erfahren, rufen Sie uns hierzu einfach an oder schreiben Sie uns eine kurze Mail. Die Anker Methode ist sehr effektiv und hilft den meisten Menschen bereits nach der ersten Anwendung, Sicherheit beim Reden halten zu entwickeln.
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