Mit der Firma zum Sommerfest – mehr als nur Freizeit
Firmenfeiern – besonders im Sommer – gehören zu den Höhepunkten im beruflichen Alltag. Ein Firmenevent bietet den Mitarbeitern Gelegenheit, sich einmal auf ganz persönlicher Ebene zu begegnen – ohne den Anforderungsdruck der täglichen Aufgabenstellungen. Es ist eine Chance, sich besser kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken. Doch auch für das Unternehmen sind Firmenfeiern von grundsätzlicher Bedeutung, und das vor allem im Zusammenhang mit Personalentwicklung und Teambuilding. Für einen gelungenen Event sind allerdings zündende Ideen erforderlich, damit das Sommerfest zum unvergesslichen Erlebnis wird. Lesen Sie hier, worauf es dabei ankommt.
Die richtigen Sommerfest Ideen finden
Natürlich kann es ein vergnügliches Erlebnis sein, gemeinsam durch die Landschaft zu wandern oder sich am Strand zu tummeln – wenn einer in der Nähe ist. Hier gibt es eine Auswahl der besten Ideen für das Sommerfest – egal wo Sie sich in Europa aufhalten oder das Fest planen.
Außerdem sollen Firmenfeiern im Sommer mehr sein als ein gemeinsamer Ausflug. Es geht auch darum, das Sommerfest zu einem außergewöhnlichen Ereignis zu machen – eines, das in dieser Art im alltäglichen Leben nicht oder zumindest nur sehr selten vorkommt. Ein Sommerfest im Unternehmen soll bis zu einem gewissen Grad auch Herausforderungen beinhalten, durch die sich die Mitarbeiter auch einmal in einem ganz anderen Licht sehen und Perspektiven aneinander entdecken, die sie so bisher nicht kannten. Doch eines ist für jedes Sommerfest unabdingbar: Der Spaß darf nicht zu kurz kommen
Der Weg zum Wunsch-Sommerfest
Welche Ideen letztendlich den größten Anklang finden, lässt sich im Vorhinein nicht mit Sicherheit sagen. Selbstverständlich lassen sich Firmenfeiern an der Mitarbeiterstruktur ausrichten, was direkten Einfluss auf die ausgewählten Event-Ideen hat. Die Wirklichkeit kann allerdings ganz anders aussehen. Der beste Weg zum idealen Sommerfest ist die Trial-and-Error-Methode, am besten unter aktiver Mitwirkung der Belegschaft. Beginnen Sie mit Sommerfest Ideen, die Sie für geeignet halten, und sehen Sie, was daraus wird. Firmenfeiern sollten ein interaktiver Prozess sein, der nicht von der Geschäftsleitung aufoktroyiert wird, sondern im intensiven Dialog aller Beteiligten entsteht.
Firmenfeiern brauchen interaktive Kooperation
Nutzen Sie für Ihr Sommerfest die Kommunikationsmittel, die innerhalb des Unternehmens bestehen. Starten Sie frühzeitig eine Umfrage, in der Sie einige Konzepte und Ideen vorstellen, die Sie für aussichtsreich halten. Entscheiden Sie sich für den Event, der den meisten Zuspruch erhält.
Aber Vorsicht – tappen Sie nicht in die Genderfalle! Bei der Auswertung der Abstimmergebnisse zum anstehenden Sommerfest kommt es auch auf die Geschlechterverteilung in der Belegschaft an. Befinden sich die Männer in der Überzahl, werden auf diese Weise immer nur Ideen gewählt, die männlichen Prioritäten folgen.
Am besten bewerten sie die männlichen und weiblichen Stimmen getrennt und wählen jährlich abwechselnd einen Event aus dem männlichen und dem weiblichen Pool. Firmenfeiern, die bereits mit einer negativen Erwartungshaltung einer Geschlechtergruppe starten, werden nur selten zu einem Event, auf den man sich schon lange zuvor freut.
Den Erfolg der Firma feiern
Auch während das Sommerfest stattfindet, ist intensives Monitoring das probate Mittel, um Ihre Event-Ideen im Echtbetrieb zu testen. Firmenfeiern sind eine gute Gelegenheit, die Befindlichkeiten der Mitarbeiter näher kennenzulernen. Trifft das ausgewählte Konzept den Geschmack der Mehrheit? Sind die Inhalte zu herausfordernd? Kommt der Spaß und die Interaktion zu kurz? Das alles finden Sie am besten direkt auf dem Sommerfest heraus, wenn die Eindrücke noch frisch sind, beziehungsweise noch anhalten.
Von besonderer Bedeutung sind die Umfragen nach den sommerlichen Firmenfeiern. Damit finden Sie heraus, ob die Event-Ideen, für die Sie sich entschieden haben, den nachhaltigen Erfolg einbringen, den Sie sich erhoffen. Wie sehen Ihre Mitarbeiter das Sommerfest in der Rückschau? Fragen Sie gezielt nach den Effekten, die Ihnen am Herzen liegen. Wie waren die Kolleginnen und Kollegen? Gut mit Ihnen ausgekommen? Gemeinsam viel Spaß gehabt?
Event-Ideen für außergewöhnliche Firmenevents
Firmenfeiern lassen sich nicht so nebenher organisieren – zumindest nicht, wenn sie erfolgreich sein sollen. Events, die in Erinnerung bleiben sollen, sind das Ergebnis umfangreicher Organisation, verbunden mit profundem Wissen über Unterhaltungseffekte, Teambuilding und Motivation. Soll das Sommerfest all diese Kriterien erfüllen, sollten Sie seine Ausrichtung in professionelle Hände legen, beispielsweise die einer Eventagentur.
Gute Event-Ideen fallen nicht vom Himmel – sie sind das Ergebnis sorgfältiger Planung und Organisation, verbunden mit profundem Wissen über Locations und Anbieter, die das Besondere möglich machen. Hier zwei Beispiele:
Sommerfest 2020 mit der Bauernhof Olympiade
In der Landwirtschaft steckt mehr Action als man denkt. Ein Sommerfest auf einem Bauernhof kann sich zu einem regelrechten Turnier auswachsen, wenn es richtig gemacht wird.
Bei der Bauern-Olympiade kann man in zahlreichen Disziplinen Medaillen einheimsen: vom Oldtimer-Traktorrennen bis zum Bau der attraktivsten Vogelscheuche, zusammengeschustert aus Heu, Kordeln und einer Menge alter Klamotten.
Natürlich gibt es beim Bauern-Sommerfest noch eine Menge mehr. Motivierende Herausforderungen bieten sich beispielsweise beim Hufeisen-Weitwurf oder beim Schubkarrenrennen, um sich abseits von Computer und Schreibtisch einmal so richtig zu beweisen.
Auch das leibliche Wohl darf bei einem Sommerfest nicht zu kurz kommen. Dafür sorgt ein rustikales Barbecue am Abend mit gutem Essen in klarer Landluft. Den Abschluss bildet eine romantische Fackelwanderung durch die Landschaft. Sommerfest-Ideen dieser Art bleiben lange im Gedächtnis haften und bieten auch noch im Winter Gesprächsstoff.
Graffiti Workshop: Kreativ im urbanen Raum
Zu den Sommerfest-Ideen der völlig anderen Art gehört dieser kreative Event direkt in der Stadt. Besonders förderlich für Motivation und Teamgeist sind Events, die das Schöpferische in Ihren Mitarbeitern ansprechen.
Unter Anleitung eines professionellen Graffiti-Künstlers lernt man auf diesem alternativen Sommerfest die Grundlagen des Sprayens und fertigt selbst sein erstes Kunstwerk an – natürlich völlig legal auf dafür vorgesehenen Wänden. Die Teilnehmer lernen etwas über die Geschichte des Graffiti und erfahren, wie man aus kreativen Ideen erste Skizzen und Entwürfe erarbeitet.
Dann geht es beim Graffiti-Sommerfest zur Sache. Im Profi-Outfit aus Maleranzug, Atemmaske und Spraydose lernen die angehenden Künstler grundlegende Techniken wie Outline und Fill In und arbeiten sich so nach und nach zur endgültigen Umsetzung ihrer Ideen vor. Krönender Abschluss beim urbanen Sommerfest: das eigene Graffiti-Masterpiece an der Hausmauer – oder auf Leinwand, wenn das Meisterwerk das Büro oder die Wohnung verschönern soll.
Fazit
Sommerfeste oder Firmenfeiern, die nachhaltig in Erinnerung bleiben, sollten als sorgfältig und professionell gestaltete Events durchgeführt werden. Es geht vor allem darum, mit viel Spaß auch Teambuilding und Motivation zu verbinden. Professionelle Event-Agenturen helfen dabei, gelungene Firmenfeiern auf den Weg zu bringen, die lange nachwirken.
